Den richtigen Partner in Form einer guten und finanzstarken Gesellschaft und die beste individuelle Vorsorgelösung für Sie zu finden ist unsere Aufgabe

LEBENSVERSICHERUNGEN

Den Bereich der Lebensversicherungen unterteilen wir in verschiedene Bereiche. Neben der Kapitallebensversicherung gibt es die Fondsgebundene Lebensversicherung,Risikolebensversicherung und die Sterbegeldversicherung oder auch Nachsorge-versicherung genannt. Der Bereich der Lebensversicherungen spielt bei der Alters-vorsorge oder Finanzierungsabsicherung eine wichtige Rolle. Entscheidend ist die langfristige Rendite um ein finanzielles Polster für’s Alter zu schaffen. Den richtigen Partner in Form einer guten und finanzstarken Gesellschaft und die beste individuelle Vorsorgelösung für Sie zu finden ist unsere Aufgabe.

BERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNGEN

Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist im Gegensatz zur Berufsunfähigkeitszuatzversicherung eine selbstständige Versicherungsform. Die Berufsunfähigkeitsversicherung, egal in welcher der beiden Formen, bietet dem Versicherungsnehmer Risikoschutz bei Berufsunfähigkeit, diese wird gemessen an Begriffen Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall, die es der versicherten Person dauerhaft unmöglich macht seinem ausgeübten Beruf nachzugehen. Berufsunfähigkeit trifft heute längst nicht mehr Menschen mit schweren körperlichen Tätigkeiten. Wer nach 1961 geboren wurde, hat aufgrund massiver Kürzungen des Staates keinen Anspruch auf Zahlung einer Rente bei Berufsunfähigkeit. Selbst wenn Sie Ihrem ausgeübten Beruf nicht mehr nachgehen können, müssen Sie sich in jeden anderen Job verweisen lassen, auch dann, wenn Sie monatlich weniger auf dem Konto haben.

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RENTENVERSICHERUNGEN

Die privaten Rentenversicherungen, als Vorsorge für die Zeit nach dem Berufsleben, nehmen immer mehr an Bedeutung zu, da sich auch hier der Staat immer mehr aus der Verantwortung zieht. Auch bei den Rentenversicherungen unterscheiden wir mehrere Formen wie zum Beispiel die Konventionelle Rentenversicherung, fonds-gebundene Rentenversicherungen oder die Basisrenten (Riester-Rente, Rürup-Rente). Bei den Basisrenten erhalten Sie obendrein starke Förderungen und der Staat hilft beim Aufbau. Im Bereich der Rentenversicherungen gibt es viele Gesellschaften und noch mehr Tarife. Fordern Sie deshalb noch heute einen Vergleich an oder verein-baren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch.

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BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Die betriebliche Altersvorsorge besitzt eine längere Tradition als die gesetzliche Rentenversicherung. Mit ihrer über 150 Jahre langen Geschichte stellt die betriebliche Altersvorsorge einen festen Bestandteil der deutschen Altersvorsorge dar. Mit der Rentenreform im Jahre 2001 wurden die Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersvorsorge weiter verbessert. Das heißt die betriebliche Altersvorsorge wird staat-lich gefördert und jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeld-umwandlung für eine Betriebsrente. Im wesentlichen unterscheidet man fünf Durchführungsformen der betrieblichen Altersvorsorge diese sind die Direkt-versicherung, Pensionszusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse und die Pensionsfonds.

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